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II Plan de Igualdad de Oportunidades.
(05-03-2010 19:01)
Cristina Klimowitz hace un balance sobre el Plan de Igualdad.
Desde que en julio de 2009 se aprobara el II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, desde el Ayuntamiento de Salamanca se ha trabajado sin parar en actividades que buscan la igualdad entre hombres y mujeres.
Casi 14.000 usuarios se han visto beneficiados de las actividades desarrolladas por este plan que antepone ante todo la armonÃa de la vida laboral y familiar, la formación y el empleo, la sensibilización y promoción de la igualdad y la erradicación de la violencia de género.
Cristina Klimowitz después de evaluar el programa ha concluido que este va progresando adecuadamente, pero que es necesario seguir trabajando con empeño.
El II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres ha hecho un mayor hincapié en la formación y el empleo, en cuyo caso, 155 mujeres han conseguido trabajo gracias a las gestiones directas del Ayuntamiento.
En consecuencia cobra importancia la conciliación de la vida laboral y familiar por lo que se ha ofrecido un servicio de guarderÃa para todos los ámbitos laborales.
También es prioritario dentro de este Plan de Igualdad de Oportunidades el erradicar la violencia de género. Por lo que se ha puesto en marcha un servicio de atención directa.
Junto a este servicio que ofrece el Ayuntamiento de Salamanca, también se han desarrollado talleres de sensibilización y prevención de este tipo de violencia.
Casi 14.000 usuarios se han visto beneficiados de las actividades desarrolladas por este plan que antepone ante todo la armonÃa de la vida laboral y familiar, la formación y el empleo, la sensibilización y promoción de la igualdad y la erradicación de la violencia de género.
Cristina Klimowitz después de evaluar el programa ha concluido que este va progresando adecuadamente, pero que es necesario seguir trabajando con empeño.
El II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres ha hecho un mayor hincapié en la formación y el empleo, en cuyo caso, 155 mujeres han conseguido trabajo gracias a las gestiones directas del Ayuntamiento.
En consecuencia cobra importancia la conciliación de la vida laboral y familiar por lo que se ha ofrecido un servicio de guarderÃa para todos los ámbitos laborales.
También es prioritario dentro de este Plan de Igualdad de Oportunidades el erradicar la violencia de género. Por lo que se ha puesto en marcha un servicio de atención directa.
Junto a este servicio que ofrece el Ayuntamiento de Salamanca, también se han desarrollado talleres de sensibilización y prevención de este tipo de violencia.
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